Fas'ta Şirket Kârları Nereye Gidiyor? Yatırım ve İstihdam Yetersizliği Analizi

Meriem El Amrani3 dk okuma
Kaynak: Médias24
Gizli denetimler: İlk 30 otel denetimi cesaret verici sonuçlar verdi
Gizli denetimler: İlk 30 otel denetimi cesaret verici sonuçlar verdi

EKONOMİ Analiz. Faslı Şirketlerin Kârları Nereye Gidiyor? 2014'ten bu yana Faslı şirketler tarafından yaratılan zenginliğin giderek artan bir kısmı sermayeye dönüyor. Bu dağılım, özel yatırım ve istihdamda benzer bir artışa yol açmıyor; bu alanlar hala temkinli bir seyir izliyor. Peki, bu kazançlar nereye gidiyor ve neden yeniden yatırıma yönlendirilmesi şirketlerin gelecekte daha fazla üretim yapmasına, büyümesine ve daha fazla kazanmasına olanak tanır? Badr Elhamzaoui Özetle Özetle Fas ekonomisindeki büyüme hızlanıyor, ancak bu durum henüz yeterince istihdam, gelir ve yaşam standardında gözle görülür bir iyileşmeye dönüşmüyor. 2014-2024 yılları arasında, brüt faaliyet fazlası ve karma gelirin kümülatif payı, çalışan ücretlerine kıyasla güçlendi.

Aynı dönemde yatırım, inovasyon ve üretim mütevazı bir dinamik sergiledi. 2014-2025 yılları arasında, özel sektördeki net istihdam hacminin, gayri resmi, serbest meslek veya aile içi istihdam dahil olmak üzere, yalnızca 180.000 artması bekleniyor; bu da yıllık ortalama yaklaşık 16.000 istihdam anlamına geliyor. Veriler, sermaye gelirlerindeki artış ile üretken kapasitelerdeki artış arasında bir uyumsuzluk olduğunu gösteriyor, ancak fiilen yeniden yatırılan payı tam olarak ölçmeye imkan tanımıyor. -oOo- Detaylar Detaylar Büyüme, seviyesi ne olursa olsun, ancak herkese fayda sağladığında ve nüfusun yaşam koşullarını iyileştirdiğinde anlam kazanır. Vatandaş, ekonominin %2 büyüdüğü bir yıl ile %4 veya %5 ilerlediği bir yıl arasındaki farkı hissetmelidir. Bu fark, istihdam fırsatlarında, gelirlerde, tüketimde ve gençlerin geleceklerini inşa etme kapasitelerinde kendini göstermelidir. GSYİH'deki artış, kişi başına düşen gelirin daha yavaş ilerlemesi, kazançların belirli sektörlerde yoğunlaşması ve yetersiz istihdam yaratılması ile birlikte görülebilir.

Fas'ta Şirket Kârları Neden Yatırıma Dönüşmüyor?

Fas'ın durumu da böyledir. Bu zayıf aktarımın birkaç nedeni vardır; özellikle büyümenin sektörel kompozisyonu, tarımın ağırlığı, kamu yatırım çabası, istihdam kalitesi ve finansmana erişim. Ancak, gözden kaçan önemli bir faktör var: Özel sektörün elde ettiği kaynakların üretken yatırıma, şirketlerin genişlemesine ve istihdama dönüşümünün zayıf olması . Sermaye Gelirlerinin Yatırım ve İstihdama Dönüşümü Yetersiz Milli hesaplar, katma değeri çalışan ücretleri, brüt faaliyet fazlası, karma gelir ve üretime bağlı net vergiler arasında paylaştırır. Daha önceki bir çalışmamızda Fas'taki bu paylaşımın evrimini tahmin etmiştik. 2014-2024 yılları arasında, brüt faaliyet fazlası ve karma gelirin kümülatif payı, çalışan ücretlerine kıyasla güçlendi . Ancak bu evrim, yalnızca sermaye sahiplerine ait kârların artışı olarak tam olarak kabul edilemez; karma gelir, özellikle serbest meslek sahiplerinin gelirlerini de içerir.

Fas'ta Özel Sektör İstihdam Yaratmada Neden Yetersiz Kalıyor?

Bu evrim, özel yatırım , inovasyon, üretim ve istihdamda güçlü bir ivmeyle birlikte olabilirdi. Gözlemlenen sonuçlar çok daha mütevazı bir dinamik gösteriyor. Meşru bir soru akla geliyor: Brüt faaliyet fazlası ve karma gelire ait ek katma değer payı, yatırım, inovasyon ve istihdam çok daha yavaş ilerlerken nereye gidiyor? Mevcut veriler, her bir dirhemlik fazlanın veya karma gelirin nihai kullanımını izlemeye imkan tanımıyor. Ancak, katma değerdaki paylarının artışı, sınırlı bir üretken birikim ve yatırım, sanayi kalitesini yükseltme, katma değer yaratma ve istihdam alanlarında mütevazı ilerlemelerle birlikte görülüyor. Fas'ta şirketler yavaş büyüyor, inovasyon zayıf kalıyor ve verimlilik artışları az yayılıyor. Bu dinamik, istihdam yaratılmasını sınırlıyor ve istihdam, gelir, tüketim ve yatırım arasındaki döngünün başlamasını engelliyor.

Bu tespit, resmi istatistiklerle de doğrulanıyor; bu istatistikler, özel sektörün hala çok az iş yeri yarattığını gösteriyor. Plan Yüksek Komiserliği'ne (HCP) göre, gayri resmi, serbest meslek veya aile içi istihdam dahil olmak üzere özel sektöre ait istihdam hacmi , 2014 'te yaklaşık 9,72 milyon iken, 2025 'te 9,90 milyona yükseldi. On bir yılda, özel sektöre ait net istihdam hacmi yalnızca 180.000 artmış olacak, bu da yıllık ortalama yaklaşık 16.000 istihdam anlamına geliyor. Bu çok düşük bir seviye. Bu uyumsuzluğun bir başka göstergesi, kilit sektörlerin katma değerındaki evrimde görülüyor. 2014-2024 yılları arasında, imalat sanayisinin toplam katma değer içindeki payı on yılda 16,9%'dan 17,1%'e yükseldi ; bu da sanayi stratejilerine ve birçok sektöre verilen avantajlara rağmen yalnızca 0,2 puanlık sınırlı bir ilerleme anlamına geliyor. Böylece, brüt faaliyet fazlası ve karma gelirin katma değerdaki payı artmasına rağmen, 2014-2025 dönemi boyunca özel istihdam yaratma çok düşük kaldı.

Afrika alaka puanı: 6/10