Nijerya'nın petrol ve gaz endüstrisindeki genç girişimciler için daha güçlü kurumsal destek çağrısında bulunan Yikodeen'in Kurucu ve CEO'su Yinka Atunde, ülkenin enerji geleceğinin, yükselen iş liderleri için bilinçli yollar oluşturmaya bağlı olduğunu savundu. Abuja'da düzenlenen 25. Nijerya Petrol ve Gaz (NOG) Enerji Haftası'ndaki "Gelişen Liderler: Enerjinin Geleceğini Şekillendirmek" başlıklı panelde konuşan Atunde, genç kurucuların karşılaştığı en büyük engellerden birinin yalnızca finansmana erişim değil, deneyimin yaşa göre belirlendiği algısı olduğunu söyledi. Atunde, "Hikaye asla kolay değil. Petrol ve gaz endüstrisinde, sadece para nedeniyle değil, yaş nedeniyle de bir giriş engeli var." dedi. Afrika'nın en büyük enerji buluşmalarından biri olan yıllık konferans, yatırım, yerel içerik, inovasyon, enerji güvenliği ve sektörün gelecekteki iş gücünü tartışmak üzere 7.500'den fazla deleg, 300'den fazla katılımcı ve yaklaşık 150 konuşmacıyı bir araya getirdi. Chevron Nijerya, Nijerya Yerel İçerik Geliştirme ve İzleme Kurulu (NCDMB) ve Nijerya Petrol Mühendisleri Kurumu'ndan yöneticilerin yanı sıra Atunde, genç kurucuların endüstriyel işletmeler kurarken karşılaştıkları benzersiz zorlukları vurgulamak için bu platformu kullandı.
Nijerya'da genç girişimciler enerji sektöründe ne gibi zorluklarla karşılaşıyor?
Ona göre, daha genç girişimciler geleneksel olarak yerleşik oyuncuların hakim olduğu bir sektörde müşterilerin ve paydaşların güvenini kazanmakta sıklıkla zorlanıyor. Atunde, "Petrol ve gaz sektöründe genç insanların bir şeyler yapmasını görmek zor çünkü insanlar kesinlikle size tepeden bakacaktır." diye ekledi. Yikodeen'i Batı Afrika'nın en büyük güvenlik ayakkabıları üreticisi haline getiren Atunde için bu zorluklar, şirketin yolculuğunun başlangıcından beri bir parçasıydı. Atunde, yerel üretim yapmanın zorluğu daha da artırdığını belirterek, "Nijerya'da üretilmiş bir üretici olmak ve aynı zamanda genç olmak çok zor. Bu adeta çift darbe gibi." dedi. Yikodeen, petrol ve gaz, imalat, inşaat ve ağır sanayi gibi sektörler için endüstriyel güvenlik botları ve kişisel koruyucu ekipman (KKD) üreten önde gelen bir güvenlik ayakkabıları üreticisi haline geldi. Şirketin artan itibarı, 25.
Nijerya Petrol ve Gaz (NOG) Enerji Haftası'nda belirgindi. Atunde, NNPC Limited Grup CEO'su Engr. Bayo Bashir Ojulari, Petrol Bakanı (Petrol) Senatör Heineken Lokpobiri, Petrol Bakanı (Gaz) Rt. Hon. Ekperikpe Ekpo, Cumhurbaşkanlığı Enerji Danışmanı Bayan Olu Verheijen, Zimbabve Enerji ve Güç Geliştirme Bakanı Hon. July Moyo, Nijer Petrol Bakanı Hamadou Tini, NUPRC İcra Kurulu Başkanı Oritsemeyiwa A. Eyesan, NNPC Başkan Yardımcısı (Yukarı Akış) Udobong Ntia ve Aruwa Capital Management Kurucusu ve CEO'su Adesuwa Okunbor Rhodes gibi üst düzey endüstri liderleriyle görüştü.
Yikodeen Nijerya'nın enerji ekosistemindeki rolünü nasıl gösterdi?
Etkinlik sırasında Atunde, Yikodeen'in dikkat çekici sergi varlığını ve Nijerya'nın enerji ekosistemindeki artan etkisini takdir eden Sergi Standı Tasarım Mükemmelliği Ödülü'nü de aldı. Şirket, Nijerya'nın ithal endüstriyel ürünlerin yerli üretilmiş alternatiflerle değiştirilmesi yönündeki çabalarının önde gelen örneklerinden biri haline geldi. Bu ilerlemeye rağmen Atunde, yerli işletmeler büyük şirketler haline gelmeden önce onları desteklemek için daha fazlasının yapılması gerektiğine inanıyor. Nijerya Yerel İçerik Geliştirme ve İzleme Kurulu'nu, enerji değer zincirinde faaliyet gösteren genç kurucuları desteklemek için daha bilinçli bir yaklaşım benimsemeye çağırdı. "Büyüyen bir şirket gördüklerinde, o şirketi desteklemek için ellerinden geleni yapmaları gerekiyor. Petrol ve gaz sektöründeki gençlerin başarı için net bir yola, bilinçli bir yola sahip olmaları gerekiyor." dedi. Şirketler tam olarak kurulana kadar beklemek yerine, düzenleyicilerin umut vadeden yerel işletmeleri erken tespit etmeleri ve yerli üreticilerin gerçek rekabet fırsatlarına sahip olmalarını sağlamak için politika uygulamasını güçlendirmeleri gerektiğini savundu.
Bu yorumlar, küresel enerji endüstrisinin yaşlanan bir iş gücü ve mühendislik, imalat ve teknik rollerine daha fazla genç profesyoneli çekme ihtiyacı ile mücadele ettiği bir dönemde geldi. Birçok pazarda, deneyimli çalışanların emekli olmasıyla şirketler artan beceri sıkıntılarıyla karşı karşıya kalıyor ve bu da yetenek geliştirme ve yerel kapasite oluşturmaya daha fazla önem verilmesini gerektiriyor. Atunde, Nijerya'nın demografik yapısının bu konuyu daha da acil hale getirdiğine inanıyor. Ülke, dünyanın en genç nüfuslarından birine sahip ve medyan yaşı sadece 18,1. Ülkenin devasa nüfusunun %60'ından fazlası 30 yaşın altında, bu da 130 milyondan fazla Nijeryalının çocuk, genç ve genç yetişkin olduğu anlamına geliyor. "NCDMB neden gençlerin bu tür bir ekonomide iyi yapabilmelerini ve gelişebilmelerini sağlayacak bir sistem oluşturmasın?" diye sordu.